Directeur Financier H/F

Véritable business partenaire du Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez la performance financière, humaine et informatique de l’entreprise. Vous êtes force de proposition sur tous projets d’amélioration dans les domaines transverses.

Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs couvrant la comptabilité, le contrôle de gestion, les ressources humaines et les systèmes d’information.

 

Vos principales missions :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de croissance et de transformation.
• Piloter le budget, les forecast, la trésorerie et le reporting mensuel (HFM) au Groupe.
• Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion et les analyses de performance (commerciale, industrielle et administrative).
• Améliorez le contrôle de gestion industriel et pilotez la transformation des processus liés.
• Animer et développer les équipes financières, RH et SI dans une logique d’efficacité et de collaboration.
• Véritable Directeur des ressources humaines, vous êtes le bras droit du directeur général dans les relations avec les partenaires sociaux et organismes externes.
• Accompagner la modernisation des systèmes d’information et la digitalisation des processus (ERP, logiciel financier, projets IA).
• Participer activement aux décisions stratégiques du Comité de Direction et à la conduite du changement.

Type de contrat

• CDI – temps plein
• Télétravail occasionnel

Prise de poste début 2026

Vitry-le-François – 51

Compétences requises

• Solide maîtrise de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la trésorerie et des obligations fiscales.
• Intérêt marqué pour les enjeux RH et SI.
• Pratique courante de l’anglais indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques et des ERP.
• Compétence en gestion de projet.

Vos atouts : 

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit analytique, rigueur et hauteur de vue.
• Goût pour l’innovation, la transformation et la digitalisation.
• Excellente communication, sens de la coopération et de la pédagogie.
• Envie de contribuer à une entreprise industrielle engagée et en pleine mutation technologique.

 

Expérience

• Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (DSCG, Master Finance, ou équivalent).
• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans un poste similaire dans un environnement industriel (industrie de process grandes séries serait un atout).